我们是快递行业的、聘请了一个快递员派件 没有劳动合同、这个快递员辞职没有等到另一个人代替直接没来、导致我们在招聘期间找人代派花费一千多、而扣除代派费已经没有工资给他发、现在他去起诉我们不发工资给他

合理的 ，没要求双倍工资已经很不错了 ，不光需要双倍工资 还需要支付经济补偿金呢 并且还需要缴纳五险一金 加班工资 ，如果只是要工资 ，我建议你抓紧支付 ，和对方达成和解 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。