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情况:本人22岁,刚大学毕业的暑假在小区门口找了一个托管班代课,未开始工作的时候谈的是要我代初一初二的英语课,当初说好的是120每天,只上课,不管其他事,但是开始工作之后的第一天,突然又要我带初三,而且又成了班主任,管小孩的吃喝拉撒,一整天都不能离开,工作严重超标。我之前跟她提过加工资,她说好。一星期之后,突然跟我说我教的进度太慢,把我辞退了,工资一点也没加。 诉求:我是暑假工,没有签合同,有每天的上班记录。我希望能涨工资,拿到与我的付出成正比的钱。

山东省-临沂市 劳动争议 2023-07-17 08:55:18
用户:151*****058
律师回复(4)
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-07-17 09:01:45

    你好!协商不成可以向法院起诉。可点击头像电话咨询了解。

  • 回复于2023-07-17 09:02:14

    当地劳动监察大队投诉吧,本身这种暑期班的培训机构就有问题

  • 回复于2023-07-17 09:11:01

    这种情况可以先向当地劳动监察投诉的

  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-07-17 17:14:41

    你好,可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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