咨询详情

暑假工未做到工期被迫辞工 ，说没有做到工期扣50%工资，劳务合同上并没有写是这条遇到这种情况需要怎么办

广东省-东莞市 劳动争议 2023-07-17 20:51:37
用户：197*****011
律师回复（4）
  • 龚永青律师

    月帮助890人

    回复于2023-07-17 20:52:19

    你好，可以把合同看那个发过来看一下

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助341人

    回复于2023-07-17 20:55:48

    写上也是无效的 ，扣工资就是违法的 ，直接申请劳动仲裁就行 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    月帮助191人

    回复于2023-07-17 23:01:55

    你好，你可以到劳动监察大队投诉对方，也可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3320人

    回复于2023-07-18 16:54:45

    你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复197*****011
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交