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学生在舞蹈机构课间休息时自己玩耍导致意外伤害，任课老师是在跟其他小朋友在沟通交流过程中学生意外受伤，该培训机构没有监控，培训机构在上课期间及课间期间无任何该培训机构监管人员，只有任课老师在没有签劳务合同现在课程结算任课老师工资，要扣除该学生伤害赔偿费用，培训机构要求任课老师负主要责任进行全款赔偿这合理吗？

江西省-萍乡市医疗纠纷 2023-07-18 22:54:34

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你好，我想咨询一下教培机构任课老师离职不给课时费合法吗？（说是没有教满一学期离职就不给课时费）