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公司长期押一付一支付工资，法定节假日加班没有给加班费，年假和年终奖没有，社保按最低基数缴

浙江省-宁波市 劳动争议 2023-07-20 12:42:46
用户：158*****661
律师回复（4）
  • 韩瑞律师

    月帮助667人

    回复于2023-07-20 13:01:20

    这种情况下收集证据准备提起劳动仲裁

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2023-07-20 13:01:33

    申请劳动仲裁 ，要求支付克扣的工资 ，支付法定假日双休日的加班费 ，年假工资 ，确定入职时间 和你的工资收入 ，仲裁结果下来以后去社保局投诉你五险一金问题 ，要求单位补缴 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-07-20 13:16:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-07-20 17:11:53

    你好，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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