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公司三年没有签劳动合同，现在突然要我签劳动合同，而且只要我签名，由于我的一个亲戚从公司离职了，我还在，我该如何维护自己的权益

湖北省-武汉市 其他 2023-07-20 16:34:08
用户：156*****527
律师回复（7）
  • 王子琛律师

    月帮助3人

    回复于2023-07-20 16:36:49

    如果补签你需要和单位协商补偿双倍工资的问题

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助670人

    回复于2023-07-20 16:36:55

    你好，根据你的工作年限，其实你现在主张未签劳动合同的双倍工资补偿也是存在超过仲裁时效的风险的。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1446人

    回复于2023-07-20 16:39:19

    如果不想继续在公司干了，就不要签字。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助932人

    回复于2023-07-20 16:39:21

    您好，可以签字的。一年时间都过了。可以签字。自己注意保留一份。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助171人

    回复于2023-07-20 17:01:16

    你好 可以拒绝签署……

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助593人

    回复于2023-07-20 17:19:15

    抓紧申请仲裁呀 ，这个时候可以要求双倍工资的 ，也就是11个月的双倍工资 ，并且还能要求三个月工资经济补偿金 ，以及加班费用 ，五险一金 ，所以抓紧仲裁对你最有利 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2023-07-20 17:37:28

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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