公司取消各种补贴，根据劳动合同上签署的条款是根据甲方公司规定提供相关补助，根据之前的公司规定是餐补15一天，交通100一个月，全勤200一个月，实际上一直都是发的50一个月，到今天说取消全部补贴，是否合法。
重庆市
劳动争议
2023-07-25 18:36:22
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