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劳动仲裁，公司未签劳动合同，未交社保，

广东省-深圳市 劳动争议 2023-07-27 13:15:17
用户：133*****264
律师回复（5）
  • 王建宇律师

    月帮助644人

    回复于2023-07-27 13:33:02

    未签订劳动合同 可以要求双倍工资 ，工作满一个月以后的双倍工资 ，未交社保的问题 仲裁以后去社保局投诉 ，拿着仲裁裁定 ，去社保局投诉你五险一金问题 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 熊文会律师

    月帮助93人

    回复于2023-07-27 13:44:13

    可以主张经济补偿金 未超时效 还可以主张双倍工资

    咨询Ta
  • 薛晓波律师

    月帮助127人

    回复于2023-07-27 13:51:01

    可以申请劳动仲裁，咨询请电话联系

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助151人

    回复于2023-07-27 13:59:16

    你好，现在在公司工作多长时间了，入职一个月内公司需要签订书面劳动合同，否则需要支付双倍工资差额。详情可点击头像进行一对一咨询或电话咨询。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3052人

    回复于2023-07-27 16:18:07

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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