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签的深圳的劳动合同（工作地在深圳惠州和全球各地），但入职后公司说工作地在惠州工厂。公司是否有权在日后把我的社保转移到惠州？目前是说在惠州工作，但工作时间和薪资待遇全都按照深圳的合同来，但日后公司未经同意或者通知修改工作时间和薪资待遇，是否违法？

广东省-深圳市 劳动争议 2023-07-29 15:32:55
用户：131*****797
律师回复（2）
  • 时龙律师

    月帮助3482人

    回复于2023-07-29 15:33:56

    你好，需要按照劳动合同的约定履行，不可以单方面修改劳动报酬及工作时间等事项，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。顺手给个五星好评，最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 金梦娜律师

    月帮助111人

    回复于2023-07-29 15:47:23

    你好，如果公司要变更合同内容都需要与劳动者协商一致，其单方变更行为违法

    咨询Ta

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