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在公司干了两年半一直未签劳动合同可以提出双倍赔偿嘛

山东省-临沂市 劳动争议 2023-07-31 11:39:44
用户：151*****501
律师回复（5）
  • 王鹏律师

    月帮助197人

    回复于2023-07-31 11:41:34

    过时效了，不能了。。。。。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1450人

    回复于2023-07-31 11:42:09

    主张双倍工资差额已经超过了仲裁时效。

    咨询Ta
  • 温金玉律师

    回复于2023-07-31 11:52:19

    可以提出的，具体分为两个阶段。未签劳动合同阶段及无固定期限合同阶段。我这边做过多起类似案例并取得较好结果，可电话或一对一咨询我，高效沟通一次性解决您的问题，以便更好维护您的权益。

    咨询Ta
  • 张靖国律师

    回复于2023-07-31 14:17:44

    这个有一年仲裁时效规定，超过一年不保护

  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-07-31 19:41:44

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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