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我现在打暑假工从7.6开始上班到现在7.31已经干了快一个月，但是没有签订劳务合同，一开始是说没有最低要求一个月底薪是1800，来了之后也是直接就开始上班，现在老板说要要完成指标才会发这1800的底薪，并且在上班期间老板还经常以没有出单为理由要求我们加班（一开始也没有说每天必须出单）请问如果我干满一个月之后老板拒发工资可以追回吗？

浙江省-嘉兴市 合同纠纷 2023-07-31 21:03:27
用户：159*****361
律师回复（1）
  • 王建宇律师

    月帮助328人

    回复于2023-07-31 21:05:03

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