咨询详情

2019年10月下旬入职,岗位资料员,截止到目前多项目多岗位多职责工作,现因项目交付,没有空缺岗位安排,公司协商赔偿不一致,现在刻意针对施压,也不开除我,就是折腾。

四川省-南充市 劳动争议 2023-08-02 12:05:24
用户:185*****780
律师回复(3)
  • 韩瑞律师

    月帮助672人

    回复于2023-08-02 12:11:40

    变相降低待遇是可以要求经济赔偿金

  • 郭小锋律师

    月帮助661人

    回复于2023-08-02 12:14:45

    如果变相降低待遇,可以申请劳动仲裁

  • 时龙律师

    月帮助2950人

    回复于2023-08-02 12:41:27

    你好,需要按照合同约定进行工作岗位的安排,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复185*****780
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?