月帮助66人
回复于2023-08-03 13:30:37
如果还没有正式退休,还在工作岗位上,不算退休; 《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的 如果是非工作原因造成的,一般不能认定为工伤
月帮助10人
回复于2023-08-03 14:52:36
未办理完成退休,该情况属于非因工疾病,医疗费按照社保正常赔付,此外可要求公司支付病假工资。
月帮助3345人
回复于2023-08-03 18:28:38
你好,进行工伤鉴定,根据工伤认定情况,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-08-04 17:20:19
在还没有领取退休金之前,与用人单位属于劳动关系,算工伤。
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