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您好，今年6月3日我去一家直播公司上班，然后一开始说4000的保底，然后去了之后干了快一个月，她说第二个月没有底工资，我就不想干了，当面说了辞职，没有签劳动合同，没有交社保，然后走了之后公司没有结清工资，老板说第二个月25号发，然后拖到了这个月还说只有500的工资并且没发，说因为没上满一个月所以按提成算，不按底工资算，但是辞职是当面说的，这样能仲裁吗

云南省-昆明市 劳动争议 2023-08-03 23:58:57
用户：181*****276
律师回复（6）
  • 王建宇律师

    月帮助862人

    回复于2023-08-04 00:00:14

    可以去申请劳动仲裁，要求公司支付拖欠的工资和相应的补偿。我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 赵涓娟律师

    月帮助51人

    回复于2023-08-04 00:02:02

    您好，可以申请仲裁。有双倍工资。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2023-08-04 07:23:54

    您好，可以申请劳动仲裁，

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-08-04 10:26:02

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 王佳奇律师

    回复于2023-08-04 13:23:37

    你好，有相关聊天记录吗？

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-08-04 19:59:52

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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