您好，想咨询下就是我入职一家公司半个月左右后人事要求签订劳动合，竞业协议等，竞业协议我不愿意签署，而且入职前及入职时时并未告知要签竞业协议，我和公司沟通是否可以过了试用期后再签竞业协议，如果公司拒绝或者要求我离职，是否可以申请补偿呢
上海市
劳动争议
2023-08-07 13:32:41
用户：152*****582
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在入职公司的时候签订了竞业协议，离职的时候，公司要求签署竞业协议，可以拒签吗？
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您好 我想咨询一下，关于竞业协议事项 就是我现在在公司已经提出来离职申请，月底离职；公司在入职时要求我们签订了竞业协议，公司人力说离职时会解除竞业协议，并说不履行敬业协议。这样还能有补偿金吗
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你好、入职签订了竞业协议。目前拿到了竞业协议内的另一家公司offer。当前公司的默认规则只针对核心保密项目人员启动竞业协议。我是非保密人员。当入职前当前公司对是否履行竞业协议没有明确态度，请问在现在的情况下、如果离职后公司对我启动竞业协议我怎么才能提前知道及时止损。我如何规避风险。
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员工从A公司离职，入职B公司，A公司入职时签订的有竞业协议，离职后A公司未支付全额剩余工资给员工，当前想要仲裁A公司，A公司拿出入职时签订的竞业协议说员工违反竞业协议，当前A和B公司确实是同行业，但是A公司实际从未给员工支付竞业补偿款，离职时也未提及竞业的事情。请问现在申请仲裁A公司未发放完剩余工资是否可以？另外至于A公司提及的竞业协议自己是否有义务履行 ？
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