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您好 我现在工作的公司是单休 每周工作6天 每天7.5工作时长 每周的工作时长为45小时 根据劳动法36条规定是不可以超过44小时 我这种情况请问是不是已经违法了呢？是不是应该要求公司赔偿我加班费呢？

广东省-广州市 劳动争议 2023-08-07 15:35:45
用户：176*****193
律师回复（4）
  • 刘蓉律师

    月帮助4226人

    回复于2023-08-07 15:36:40

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助1011人

    回复于2023-08-07 15:36:41

    您好，是的，可以要求加班费。

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助617人

    回复于2023-08-08 06:34:49

    需要赔偿你双休日的加班费 ，每周工作时间不超过40小时 ，我觉得在这里你有理解上的错误 ，单位安排你每天工作七个小时 ，虽然没有到八个小时 但也需要支付你一天的工资 ，每周工作五天 休息两天 ，如果双休日没有休息 就属于加班 就需要支付双倍工资 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2023-08-08 08:35:55

    你好，加班需要支付加班费用，可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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