暑假工，公司没有给签合同，被无故辞退，七月份上的班，月底说让我们休息两周，今天应该上班的，然后他昨天给我们说不要暑假工，但是一周前在群里问他，他名正言顺的当然要，那我应该是是去法院告他还是去仲裁，刚才去监察大队他说暑假工不属于劳动，他管不了
安徽省-亳州市
劳动争议
2023-08-07 16:18:44
用户：198*****219
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我是7.6号进的厂里上班，但是中介招我们进去让我们告诉厂里不要说自己是暑假工 我也没有说过 在7.20中介告诉我厂里查出来我是暑假工 7.26我刚去厂里开了早会 厂里就说我被辞退了 说说暑假工陆续都会被辞退，但是跟我一起去的一个人 厂里知道他是暑假工 至今他还在厂里 也没有被辞退 8.25发工资 我发现工资不对， 中介说厂里扣了绩效 扣了五百 说是因为被厂里查出是暑假工 都得扣 我找中介 要回这五百他们不给 他们说要么就按暑假工工资给一小时14 但是招人的时候说16一小时，我想问问这样的情况去报警有用吗？
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我是暑假工 我和他们签合同了 两个月都不让我去上班 也不给通知 今天去问他他居然说忘记了
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学生去找暑假工作 然后找到一个中介 我们在手机上联系他问他招暑假工 他跟我们说招的让我们到地方去面试 然后我们找他谈 他给了我们一份合同 上面说做不满合同期按每天80结算工资 但是那个中介说不用怕我可以帮你们要到 保证要到 你们去就行 而且他让我们以长期工去让我们不要告诉别人我们是学生 然后由于去的远要600元车费他跟我们说只要做满七天就报销车费 我们去做了24天没到合同期 劳务就按80一天给我们结算 车费也没有扣拿到手一千 本来应该有接近四千工资的 我们打电话给中介他说他来处理不怕的 在以后我们回来找他他告诉我们等到一段时间结果现在说不管他的事 我们有他跟他谈的录音该怎么办
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我暑假去打暑假工，通过中介去的，他前面跟我们说保底12后来签合同是十一块一个小时，而这里的小时工是14块一个小时，请问我应该怎么办
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我们暑假工签合同到时间公司不让我们走说走了不发工资，还说公司是28号发工资说我们告他也没用
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