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想问一下，未签订劳动合同的前提下，公司赔偿双倍工资，是否包括已发放的？还是额外赔偿两倍工资呢？

广东省-广州市 劳动争议 2023-08-07 23:49:13
用户：159*****108
律师回复（5）
  • 王鹏律师

    月帮助235人

    回复于2023-08-07 23:55:29

    包括。。。。。。。。。

    咨询Ta
  • 郑吉林律师

    回复于2023-08-07 23:59:15

    需要赔偿双倍工资差额

    咨询Ta
  • 王建宇律师

    月帮助2779人

    回复于2023-08-08 06:24:59

    都不是的 ，是赔偿你工作满一个月以后的 工资按照双倍发放 ，如果工作一个月以后的工资已经发放了一次 ，那么还需要再补发一次 ，最长11个月 ，你还有什么需要了解的 可以联系我 ，我是在听讼平台为您服务的专业律师，您可以电话或一对一的联系我 ，详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助2855人

    回复于2023-08-08 09:04:56

    你好，包括已发放的，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4038人

    回复于2023-08-08 09:53:06

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    律师回复2023-08-08 09:53:18
    包括已发放的。
    咨询Ta

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