咨询详情
劳动合同中写明,保底月薪已包含工作日的晚上喝4天周末上班的工资,甲方不在支付因此而产生的报酬,请问律师这样的合同内容是否可以要求单位支付上班8小时以外的工资,但是上下班打卡记录单位都有,还有就是合同中提到年终奖这一项待遇,但是单位没有说明关于年终奖如何计算与结算方式,就只提到甲方根据岗位向乙方提供年终奖待遇。
浙江省-温州市
合同纠纷
2023-08-11 15:06:00
用户:188*****418
使用“听讼”小程序
及时获取律师解答
律师回复
(1)
张海啸
律师
月帮助31人
回复于2023-08-11 15:07:27
包干制的合同约定是很难主张加班费的
咨询Ta
相关咨询
公司没发年终奖,签订的劳动合同也没有提到有年终奖,但是往年都会发,这种情况怎么要回年终奖。
去年单位发年终奖是说产假没有年终奖,今年再发年终奖又说明产假可以发年终奖,请问去年的年终奖我们可以找她补发吗
你好,咨询一下关于年终奖的事,与单位签订长期劳动合同,之前每年都有年终奖,今年突然没有了,不知道什么原因。
我在签劳动合同的时候,合同中没有写明年终考核的方式等内容,也就是说年终奖是不需要考核就发放的,只标了年终奖的数额,现在他要裁我,我能不能向公司索要11/12的年终奖?
您好,想咨询一下本人预计于年前一周离职,根据惯例年终奖发放时间为年前几天,劳动合同以及offer中写明薪酬体系有年终奖部分,且只说明未参加年度考核无年终奖,如果我参与了年度考核但是于年终奖发放前几天离职是否可以合法要求个人部分年终奖,谢谢
免费发布咨询,快速获取律师解答
立即免费咨询
登录
|
注册
|
电脑版
Copyright ©
法律咨询网
免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
首页
我的
我也要咨询律师
30秒快速匹配,超30万人选择
帮助
我的订单
联系客服
关闭
恭喜你!
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问
律师
发送(剩余0次)
正在回复
188*****418
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?
取消
继续提交