回复于2023-08-14 05:47:43
建议委托律师直接申请劳动仲裁,补偿金额还是比较大的,可以争取到20万以上
月帮助77人
回复于2023-08-14 05:57:28
按照您的描述属于工伤,首先确认工伤,然后单位如果没有缴纳工伤保险的话全部由公司出这部分费用。二来涉及误工费,医疗费,住院伙食费,交通费,营养费,护理费等均可以主张。所以具体要看你的工资待遇,才能详细分析。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
月帮助1446人
回复于2023-08-14 07:32:32
已经认定工伤,可以申请劳动仲裁,具体赔偿金额需要具体计算。
月帮助171人
回复于2023-08-14 08:16:01
你好 具体诉讼事项建议电话沟通详聊
月帮助4107人
回复于2023-08-14 09:52:08
你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。
月帮助3411人
回复于2023-08-14 10:29:03
你好,进行工伤鉴定,根据工伤等级,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
回复于2023-08-14 14:11:50
你好我是武汉郑律师,我们律师团队承办过大量类似的工伤案件,你这种情况可以要求厂里补偿,涉及到的金额较大,建议委托律师处理。
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