打暑假工不满一个月扣除了工资20%，我但是提离职有询问过外包公司是否只扣除住宿费和保险费，外包公司说是的，离职后发工资才告诉我需要扣除20%，然后我签的劳务合同里也没有写明该扣除条件
四川省-成都市
劳动争议
2023-08-15 07:33:41
用户：177*****902
律师回复（3）
相关咨询
-
我在济南在一个外包公司当保安，没有签劳务合同离职后没有工资怎么办
-
在瑞幸咖啡工作，但是合同是外包的，干了两天工作离职，在瑞幸提出离职，却没有告知外包公司，现在外包公司不给我发工资，和他们签的合同也是在离职后签的。
-
最佳东方的招聘软件上长宁龙之梦万丽酒店公司主页写的包吃包住，入职时HR只说了提供住宿，并没有明说一个月需要付多少住宿费且没有明确告知住宿费用直接从工资中扣除，2023年11月30号发工资时我才得知住宿需要付房租并从工资中扣除。我只是在职期间住了两周，离职后就搬离了宿舍，但公司还是扣了我一个月的住宿费用250元，我认为很不合理！ 第一：住宿舍需要付住宿费用250元并没有在我入职和入住宿舍之前明确告知！我入住宿舍时问了宿舍管家入住期间有什么收费项，管家告知只需收取水电费，无其他费用。 第二：我只是在职期间住了两周但是扣了一个月的费用！
-
我是属于外包公司的，入职八个多月，社保一次没有交，个人部分扣除三个月至今仍未缴纳，外包公司这样做违法吗？怎样维权？ 
-
公司这个月通知我降薪，降5%，然后我提离职后，她又跟我说需要被扣除前3月工资的5%降薪标准.这个月工资就被扣除了，请问这种合理吗
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复177*****902
发送