律师您好，本人今年刚考上事业单位，上周五通知开始政审，当天我便提交离职申请给现单位，现在单位以必须要提出离职申请后干满30天为理由，要求我写保证书，保证自己在一个月后才能离职，如果我不同意写保证书就不给我盖政审意见表的章，以前从来没有员工离职还被要求写保证书的，单位制度上也没有，所以请问如果我被逼写了保证书，后期没有做到干满30日有没有什么法律风险，如果我去写保证书的时候带手机录音，表示我是被逼无奈才写的可以规避风险吗？还有后期离职证明不开给我，我可以通过劳动仲裁要求单位给我开具吗？不知道可否解答一下 感谢