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您好，我于4.10入职一家公司，暂未签订劳动合同。我于8.10提出书面正式辞职报告，辞职报告中表明希望于8月底离开岗位。公司不同意，请问我可以直接走嘛？

湖南省-长沙市 劳动争议 2023-08-17 17:01:28
用户：185*****760
律师回复（4）
  • 赵涓娟律师

    月帮助40人

    回复于2023-08-17 17:11:32

    您好，可以，您还可以仲裁，确定劳动关系解除，同时可以申请因为不签劳动合同的3个月的工资赔偿。

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助30人

    回复于2023-08-17 17:12:22

    你好，提前30日书面通知单位，到期可走。可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    用户追问2023-08-17 17:15:34
    我就是等不了30天，但是我同公司并未签订劳动合同，我希望20天就可以自离，这不行嘛？
    律师回复2023-08-17 17:31:44
    法律规定提前30天哈
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 熊伟律师

    回复于2023-08-18 21:13:44

    可以直接通知解除劳动关系，并申请仲裁，要支付未签劳动合同双倍工资等相关赔偿。具体操作请点击头像一对一详询

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3174人

    回复于2023-08-19 22:17:10

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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