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你好 公司因为经营不善要接触劳动合同，但公司以没钱为由，说补偿金要年底之前才能赔付，现在要让员工签署解除协议（协议上写了年底前支付xx元补偿金）请问要怎么样保证这个协议具备法律效应？如果年底公司注销，老板跑路，仲裁还有用吗？

北京市 劳动争议 2023-08-17 18:01:37
用户：182*****576
律师回复（2）
  • 李璐璐律师

    月帮助33人

    回复于2023-08-17 18:05:51

    你好，不要盲目签字，咨询律师后再决定是否签署，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2023-08-19 22:20:42

    你好，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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