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请问今年公司说带身份证签合同,可是每年签的合同我们员工一份也没有,上面也没有公司名字,我忘带了身份证至今也没找我签合同!能不能主张双倍赔偿?公司发放现金,不交社保,没有厂牌工作服,是不是要去开收入证明才能去仲裁?

湖北省-武汉市 劳动争议 2023-08-24 14:53:04
用户:176*****188
律师回复(3)
  • 任淑萍律师

    月帮助1011人

    回复于2023-08-24 14:57:48

    您好,工作多久了?合同到期是什么

  • 许靖靖律师

    月帮助1人

    回复于2023-08-24 14:58:08

    你好,按照法律规定,签订二次以上合同,第三次就应当签订无固定期限合同。如果已经签订二次,我方可继续工作,无法定事由单位不得随意辞退。只要能证明劳动关系存在,即可去仲裁。

  • 时龙律师

    月帮助3114人

    回复于2023-08-28 22:10:04

    你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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