poos直聘上找工作,对方让加了微信发了职位的薪资待遇,觉得好不错,去上班几天后才得知薪资和入职薪资待遇不一样,招聘的是第三方中介,和负责人陈述的实际核算工资不符,因此提出辞职,辞职又被威胁说,未做满一个月急辞 工资扣50%,辞职后去了当地的社区起诉那个公司,公司负责人打电话给我说让我撤诉,答应按正常工作发放,我撤诉后 第一个月上了四天班薪资正常发了,第二个月薪资对半扣了50%,扣了600多,有必要走劳动仲裁程序吗?涉及金额也不大,耗时时间长,又不甘心公司的不合法行为。
广东省-东莞市
劳动争议
2023-08-24 15:39:33
用户:134*****268