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在公司上班3年，公司只给交了1年社保，劳动合同也没签，能不能起诉要求赔偿

广东省-佛山市 公司法律 2023-08-28 08:35:07
用户：166*****390
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2023-08-28 08:35:35

    您好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金。再就是，社保可以投诉，要求补交。

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  • 刘敏律师

    月帮助1508人

    回复于2023-08-28 08:36:30

    没有签劳动合同的双倍工资差额可能过了仲裁时效，一般是一年，社保问题可以去社保局投诉或者去劳动监察大队投诉。

    律师回复2023-08-28 08:42:43
    未足额、未及时缴纳的法律责任是按照法定标准进行补缴及时足额地缴纳社会保险费是用人单位的一项基本义务。如果用人单位未及时、未足额为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以提起劳动争议处理程序，要求用人单位按照法定标准补缴差额部分。用人单位未足额缴纳社保经济补偿金是不可以申请的，因为申请经济补偿金的条件是用人单位没有缴纳社保或者是用人单位没有足额支付劳动报酬的行为，这种情况下可以要求解除劳动合同并且申请补偿金。
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  • 阙彦清律师

    月帮助184人

    回复于2023-08-28 08:50:28

    你好 可以到社保部门投诉要求补交社保

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  • 曹磊律师

    月帮助659人

    回复于2023-08-28 09:18:23

    你好，未缴纳社保，可以向社保部门投诉进行补缴的。

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  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-08-28 10:14:30

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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