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签订了一个聘用合同，现在想离职了，但是现在他让我仔细看一下合同上的条款，说离职需要赔付 但是我没有参加培训什么的，这个该怎么解决

湖北省-武汉市 其他 2023-08-30 16:10:11
用户：189*****406
律师回复（5）
  • 任淑萍律师

    月帮助1005人

    回复于2023-08-30 16:13:16

    您好，没有培训，不支付。

    咨询Ta
  • 蒋博律师

    月帮助38人

    回复于2023-08-30 16:13:19

    这个具体什么情况啊？当时合同中是怎么约定的？

    咨询Ta
  • 曹磊律师

    月帮助727人

    回复于2023-08-30 16:19:07

    你好，这个没有培训费用也没有约定服务期的话，离职是不需要进行赔偿的。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4181人

    回复于2023-08-30 16:41:23

    你好！按照法律规定的时间辞职即可。

    咨询Ta
  • 江霞律师

    月帮助14人

    回复于2023-08-30 17:02:53

    你好，可以将合同条款发过来看下，给相应法律意见

    咨询Ta

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