我是一个程序员，入职这家公司已经一个多月了，由于最近写代码出现了较多bug，导致公司的项目上线时间延后，并且公司领导多次压力我，我被迫提出离职，现在公司要扣除我1000块钱，而且公司没有和我签订劳动合同，请问现在这种情况，我该怎么处理比较好？
河南省-新乡市
劳动争议
2023-08-31 12:53:53
用户：158*****235
律师回复（2）
相关咨询
-
你好，律师，我2020年6月3号入职公司从事工地资料员工作，工资4000元每月，伙食补贴每天35元。到目前都没有签订正式的书面劳动合同。现在到年底了，公司没有活了，前天晚上我们领导过来跟我说，年后让我不要来上班了，他说是老板的意思，说给我额外一个月的补偿。后面老板电话跟我说是我们领导私人的意思，说如果我提出离职的话，工资结算到2021年2月3号，额外赔偿一个月的工资。今天领导发给我一份劳动合同给我说是公司让他转发给我的，让我签了这份劳动合同。现在都已经是要赶我走了，还让我签劳动合同，这种情况我该怎么办比较好？
-
您好律师。 就是我跟一家公司签订的这个外派劳动协议上面是在这家公司干三年。。然后因为我个人原因，然后就不在这家公司干了。然后当时我们没有签正式的劳动合同。所以我也就没有写离职辞职报告。外派协议上面写道培训费是12000块。但是实际培训费就是五六千块钱。而且我们属于这个公司的外派名额，就是公司没有掏钱让我们去培训，只是占了用的公司的这个学习的名额。现在这家公司要起诉我。让我赔这个培训费。现在我该怎么办？
-
您好，我是一个程序员，入职一家公司后，维护一个系统，因为系统本身缘故，该系统架构并不安全，这时领导新增了个需求，我按需求完成功能后，系统被入侵盗取了一万块钱走，这一万块钱，我该担多大的责
-
公司入职两个多月快三个月，一直未签订劳动合同，并且强制压了两个月的工资，我离职当天公司说需要提前一个月说，否则就要扣除一部分工资，我没有签订劳动合同，离职当天可以走么？公司可以扣除我的工资么？如果扣除了怎么办？
-
我在7.2入职一家公司至今三个月 当时说试用期两个月转正后缴纳社保 到今天为止没有签订劳动合同和缴纳社保 我今天提出离职后让我再待一个月做交接并且10号的工资要押一部分等正式离职后再给我 请问这种情况我该怎么处理 可以举报公司吗 我会得到什么赔偿
免费发布咨询，快速获取律师解答
立即免费咨询
帮助
恭喜你！
获得咨询现金券
可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****235
发送