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就是家里人原来在厂里上班,后来因为厂里改制让缴纳风险金,没有缴然后厂里就不让继续去上班了,也没有解除劳动合同就是单方面通知不让去上班了。然后现在不是打官司嘛,同样的案例跟别人的判决为啥不一样。。
河南省-新乡市
劳动争议
2023-09-09 11:14:07
用户:156*****121
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律师回复
(1)
李志新
律师
月帮助12人
回复于2023-09-09 11:49:25
同案不同判在全国都是普遍现象,具体问题具体分析
用户追问
2023-09-09 11:54:25
现在判决了,重新上诉,上诉书应该怎么写啊老师
律师回复
2023-09-09 11:58:56
具体需要面谈或者在当地找律师
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2
条回复
咨询Ta
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你好,律师我父亲在厂里上班期间摔伤,期间没有报工伤,然后就是走了厂里的保险,没有解除劳动合同,口头答应的养好伤回去继续上班,现在想回去上班,说厂里不缺人,让开康复证明开了康复证明,然后说让去门卫,第二天去给他康复证明说门卫也不缺人了,就让等消息
现在在厂里上班 上个星期开始厂里主管不让我去上班在家休息 后来去找主管就说休息没有时间限制也没有通知 让我什么时候上班就什么去 休息期间没有工资 签了劳动合同到24年4月到期 也有和厂里主管之间谈话录音
麻烦律师我想咨询一下就是在厂里交着保险,我合同同上签的是干长白班的,然后让上夜班不干就不让去上班了,让在家里等信也不让去,这样怎么处理呢?
你好,律师,家里人在厂里上班,受伤住院,一根肋骨骨折,然后伤了肺部,今天厂里去人说是让签劳动合同,家里人不懂就给签了,还是空白合同,下一步该怎么在处理
是这样的,就是现在有这个新型冠状病毒的原因,然后寒假工在放假的时候,他没有通知到位,然后让人赶到厂里面去,他又说不上班,然后别人在厂里面一直等着,那我们能不能向厂里索要赔偿?
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