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问题发生在北京市，我在这个公司上班一个半月了，从八月一号上到九月八号，九月八号上午公司人事部就通知我不用我上班了，然后工资也没给我马上就结清，说要15号才给结清，我现在也没收到任何理由具体是什么原因辞退我

北京市 劳动争议 2023-09-10 09:47:56
用户：135*****207
律师回复（6）
  • 任淑萍律师

    月帮助890人

    回复于2023-09-10 09:49:23

    您好，可以申请劳动仲裁，要求双倍工资，违法解除劳动合同的赔偿金。

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助27人

    回复于2023-09-10 09:52:46

    你好，劳动仲裁，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 徐鑫律师

    回复于2023-09-10 09:54:08

    在离职当天单位应该结清工资，建议到劳动监察大队投诉追索工资或直接劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 张雪律师

    月帮助1450人

    回复于2023-09-10 11:42:37

    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉，也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4094人

    回复于2023-09-10 15:37:24

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3312人

    回复于2023-09-14 20:49:07

    你好，违法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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