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2022.4.20去现在的单位上班，然后至今2023的八月在我不断要求下才给我买了五险（从3月开始不停的打电话找他们问，直至8月才买了，而且还没买全，还多扣了7月的工资钱，我说我保险7月是自己交的，八月才交还没有交齐，说给我补钱，一直没动静），这不停沟通交流期间无人找我签订合同和主动给我购买五险，然后去问领导一直不买五险单位应该主动补偿单位要买五险的金额，单位领导人说不补，从来没补过，没有这个先例，而且也没有签合同，五险也是我一直催促了大半年才买，工资也没按不买五险双倍给，请问这是法律允许的吗？我可以走仲裁维权吗？

安徽省-合肥市侵权维权 2023-09-11 06:58:32

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律师回复（6）

王香妮律师
月帮助254人

回复于2023-09-11 06:59:17

协商不成可以申请劳动仲裁

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丁万昌律师
月帮助70人

回复于2023-09-11 07:30:38

你好，没签合同，可以申请劳动仲裁要双倍工资赔偿。我是合肥律师，可以点击头像一对一咨询解答给你提供解决办法

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刘敏律师
月帮助1508人

回复于2023-09-11 08:06:54

协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，没有签劳动合同的双倍工资部分过诉讼时效了，具体可以咨询当地仲裁委，没有缴纳社保的可以去社保局投诉或者劳动监察大队投诉，克扣工资的可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

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李晴律师
月帮助5人

回复于2023-09-11 08:27:09

您好，社保问题，仲裁不予受理的。你这边有没有从2022.4.20工作的证据？

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任淑萍律师
月帮助890人

回复于2023-09-11 08:31:17

您好，您好，您的问题属于劳动争议纠纷，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，也可以向劳动监察大队投诉。如果有需要帮助的，您可以一对一具体咨询，也可以打电话咨询。希望能帮到您。

律师回复2023-09-11 08:31:37

没有签订书面劳动合同，可以要双倍工资。

律师回复2023-09-11 08:31:48

可以投诉，要求补交社保。

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刘蓉律师
月帮助4094人

回复于2023-09-11 09:23:41

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

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