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你好，我是做餐饮的，然后我八月十三日工作的，然后我问过老员工公休有钱吗，她说有的，请问老板把我公休不算工资合法吗，还有合同没有盖章只有签字具法律效力吗

江苏省-常州市 劳动争议 2023-09-13 03:30:37
用户：198*****664
律师回复（6）
  • 刘正东律师

    月帮助37人

    回复于2023-09-13 03:53:21

    你好，签合同没有，公休的事，可以申请劳动仲裁

    咨询Ta
  • 傅崇瑞律师

    月帮助14人

    回复于2023-09-13 04:40:44

    不合法，无效，详细情况一对一咨询

    咨询Ta
  • 莫德炎律师

    月帮助234人

    回复于2023-09-13 06:59:37

    你好，根据你的描述，不合法

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4107人

    回复于2023-09-13 08:22:13

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 任淑萍律师

    月帮助932人

    回复于2023-09-13 09:53:25

    您好，违法，签字是谁签字

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3411人

    回复于2023-09-14 20:21:00

    你好，违法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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