您好，我是一家课外机构老师，2月份到这家机构上班，之前每周上班时间规定是40个小时，这个月突然发文件，月底周二上午另外再增加2个小时(无偿），请问如果每个月这两个小时我不去，公司如果按照旷工处理，我这边受法律保护吗 因为自己查过合同法，增加上班时间是需要我们同意的，但现在未经我们同意
河南省-洛阳市
劳动争议
2023-09-13 10:25:50
用户：150*****976
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