一个水电装修项目甲方以每天每人380的工资找到了我的上级，然后我的上级又找到了我去工地管理，我介绍大概5到6个工人发工资是300一天，我报给我上级的是320，我也是在工地上上班，干一天有一天的工资不干就没有，我介绍的人我负责管饭，提供施工工具，然后其中有一人在工作期间摔伤了，十级伤残，由于他中午饮酒了法院判决责任是工人百分之五十 甲方百分之三十 我的上级百分之十，我百分之十，总共赔偿17万左右，我总感觉我挺冤枉的，请律师站在专业的角度给我解析一下。他饮酒摔伤的那天我还请假了！