回复于2023-09-14 10:29:25
建议协商解决,对方是孕妇,仲裁对公司是很不利的。还有违反公司章程的证据有没有,公司章程是怎么样的,劳动合同怎么签订的?
回复于2023-09-14 11:03:18
有证据证明对方长期让别人代打卡吗,如果有的话可以以对方严重违反公司规章制度辞退对方。
月帮助80人
回复于2023-09-14 14:45:49
你好,建议申请劳动仲裁解决。点击头像电话详细咨询解答给你提供解决办法
月帮助3299人
回复于2023-09-14 20:08:09
你好,如违反单位制度,可以解除,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
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