咨询详情

公司未和我签订劳动合同（薪资福利待遇正常发放），目前我在岗位即将被优化，我主动离职去仲裁要求赔偿在职时间的双倍工资，能仲裁成功吗

湖北省-武汉市 合同纠纷 2023-09-15 09:10:10
用户：151*****207
律师回复（3）
  • 谢福金律师

    月帮助240人

    回复于2023-09-15 09:24:17

    可以申请的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    用户追问2023-09-15 09:26:55
    仲裁能一定成功吗，需要准备什么材料
    律师回复2023-09-15 09:28:12
    这是符合法律规定的，
    展开全部2条回复
    咨询Ta
  • 张静楠律师

    回复于2023-09-15 09:32:15

    看您工作了多长时间，根据《劳动合同法》第七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。该法第八十二条还规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。就是说第二月到一年的双倍工资您可以主张二倍，提起仲裁，可能会支持您的诉求。

    咨询Ta
  • 马雪玲律师

    月帮助2527人

    回复于2023-09-15 09:57:31

    你好，可以的，但是你不用自动离职。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复151*****207
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交