咨询详情

劳动合同约定，辞职需提前三个月通知单位，且需要帮助他们找下一个，否则需赔偿违约金，但是现在还是适用期内，辞职需要赔偿违约金吗

陕西省-安康市 劳动争议 2023-09-18 15:36:39
用户：159*****593
律师回复（4）
  • 龚永青律师

    月帮助625人

    回复于2023-09-18 15:37:46

    试用期提前三天即可。具体可以一对一沟通，提供分析指导。

    咨询Ta
  • 鲁智伟律师

    月帮助3人

    回复于2023-09-18 15:43:09

    不需要赔偿任何违约金。

    咨询Ta
  • 谢福金律师

    月帮助304人

    回复于2023-09-18 15:46:08

    不用支付违约金的，如果你还有什么不明白的，可以点击头.像选择电.话咨询，可以更直接、更方便、更全面解决你的问题。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3115人

    回复于2023-09-19 18:09:05

    你好，提前30天通知即可，不需要赔偿，需要按来的合同额约定支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复159*****593
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交