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今年4月份入职，公司没有签订劳动合同，没有购买五险，试用期三个月，刚好三个月找理由把我开除了。

重庆市 劳动争议 2023-09-18 20:04:14
用户：185*****686
律师回复（4）
  • 谭军律师

    月帮助16人

    回复于2023-09-18 20:08:41

    你好，这种情况下可以向公司主张违法解除劳动关系的赔偿金和没有签订劳动合同的双倍工资差额。

    咨询Ta
  • 刘蓉律师

    月帮助4223人

    回复于2023-09-18 20:35:37

    你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

    咨询Ta
  • 阙彦清律师

    月帮助96人

    回复于2023-09-19 08:46:49

    你好 违法辞退需要支付经济赔偿金

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3230人

    回复于2023-09-19 17:59:54

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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