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工作一年半，公司没有签劳动合同，没有上社保，没有法定节假日。这种情况可以仲裁么

北京市 合同纠纷 2023-09-19 14:49:41
用户：173*****233
律师回复（3）
  • 金梦娜律师

    月帮助170人

    回复于2023-09-19 15:05:37

    你好，可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资差额、加班费

    咨询Ta
  • 李璐璐律师

    月帮助30人

    回复于2023-09-19 15:07:53

    你好，可以劳动仲裁，可点击我头像进行电话或一对一咨询，为您提供详细法律服务方案

    咨询Ta
  • 饶梅英律师

    月帮助3人

    回复于2023-09-19 15:14:40

    可以申请劳动仲裁。没有签合同可以要第2-12个月期间的双倍工资，可以要求补社保。

    咨询Ta

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