月帮助266人
回复于2023-09-23 16:10:59
建议不要扣他的工资,可以向他提出来要求赔偿一部分损失
月帮助21人
回复于2023-09-23 16:42:18
你有没有证据证明她违反了你耽单位的规章制度
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