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律师您好，我在小县城的塔斯丁汉堡上班，去了八天，经理说效益不好要裁人，把我裁掉了，没有签合同，之前说试用期是三天的，我做到第八天才说我手脚慢，不要我了，然后她说工资下个月15日才发给我，这种情况合理吗？我去问她微信没理我，我就在群里问了什么时候发工资，结果她就生气了说我不服去仲裁她，还威胁说不发工资给我，这种情况我应该怎么办？

广西壮族自治区-南宁市 劳动争议 2023-09-25 09:46:36
用户：182*****170
律师回复（4）
  • 莫德炎律师

    月帮助218人

    回复于2023-09-25 09:50:11

    你好，可以去劳动监察大队投诉

    咨询Ta
  • 张菁律师

    月帮助326人

    回复于2023-09-25 10:09:40

    直接向劳动监察大队投诉，具体情况可以来电详细沟通。

    咨询Ta
  • 周文静律师

    月帮助5人

    回复于2023-09-25 11:29:53

    您好，您可以到劳动监察大队进行投诉

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-09-25 18:51:15

    你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

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