我在公司有2%的股份，公司当时引进我来免费给的，认缴的状态，当时什么协议也没有签署，现在我想离职该怎么办
北京市
公司法律
2023-09-25 10:36:45
用户：133*****755
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律师您好，我在2019年被*有限责任公司安排在员工持股平台（认缴，有限合伙，占股公司18%）给我安排的股份12％，当时已经到了签字环节，在公司投资人会议上碍于需要配合公司拿到融资款签了字，当时也没有仔细看内容，后来才发现 是属于 认缴股东，现在公司因为与投资人的合同纠纷被申请破产，后续势必要受到必要的牵连，所以急需退出，现在由于持股平台里有股东因为和公司的矛盾不肯配合签字，不能顺利退出，我该怎么办啊
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您好，我想问下有关于公司股份的事情，就是如果我在a公司里有股份，然后我离职了（但是没办离职手续），然后股份也没有退，如果以后公司有债务问题，我需要承担责任么，（公司注册资本也和认缴出资不一致，认缴出资没有注册资本高），麻烦问一下有什么会对我不利的问题出现吗？目前来说，法人不可能在不知情的情况下用公司贷款，而且目前公司没有负债！麻烦啦，谢谢
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我是公司员工，在职一年多了，现在怎么重新找到一家公司准备6月10号入职，我在6月2号提出离职，原公司老板不同意我10号离开，但是我们没有签署劳动合同，我在职期间，还担任公司法人，内部签署了一个股份协议，认缴代持的状态。如果我执意6月10号离开，原公司会找我赔偿相关损失吗？也就以扣除我五月份工资
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我在几年前入股一家健身房百分之十股份有股份转让协议我也在公司工作。但是当时转账的40万是给大股东个人账户的。工商信息上有我的股东信息不过显示的是认缴的现在公司不经营了我可以主张这40万是借款吗
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您好，我想咨询您关于劳动纠纷的事情，就是我入职的时候没有签劳动合同，公司和我签署的是什么合作协议，在职期间也没有给我缴纳社保，现在我要离职，老板要6000块钱违约金，说是当时签协议的时候在协议里有写，我在那边干了将近一年，老板说当时协议里签的是两年之内离职的话就得交违约金，我想问下这是不是霸王条款，可以申请劳动仲裁吗？
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