咨询详情

中秋国庆节假日没有三倍工资，只多给一天假，工作了五个月还没有签劳动合同，这种情况是否可以仲裁？

广东省-东莞市 劳动争议 2023-09-28 13:46:14
用户：158*****154
律师回复（2）
  • 任淑萍律师

    月帮助900人

    回复于2023-09-28 13:53:19

    您好，可以申请劳动仲裁，要求工作第二个月开始的双倍工资。以及加班费。

    咨询Ta
  • 时龙律师

    月帮助3345人

    回复于2023-09-28 21:12:10

    你好，违法的，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

    咨询Ta

相关咨询

免费发布咨询，快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明：会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服
关闭

恭喜你！

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复158*****154
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为，继续提交该内容会转入人工审核，一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交？
取消 继续提交