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跟我干活的工人(55岁男性),早晨到班后跟队伍去现场施工(通信维护业务,在县级区域内到处移动),中间队伍脱岗去吃早餐,在吃早餐途中,该名工人被同行的人看出来身体状况不对,遂将其送到家中交付与他的家人后离开。家人将其送到乡卫生院,输液等治疗,后又将其送到市级医院,现在工人家属来找我们,让我们承担责任,承担医药费,我想咨询这种情况我们用人单位是否有责任,责任多少?工人没有社保。

河南省-濮阳市 劳动争议 2023-10-03 10:31:30
用户:156*****234
律师回复(3)
  • 回复于2023-10-03 10:38:31

    主要看是什么疾病?如果与工作有关,属于职业病,用人单位需要承担责任

  • 陈薇旭律师

    月帮助16人

    回复于2023-10-03 10:54:14

    身体出现什么状况,如自身疾病引起可不承担责任

    用户追问2023-10-03 14:20:52
    脑出血还是心梗来着,跟工作无关,不是职业病。但是刚入职三个月,还没签订劳务合同,也没有购买社保等保险,我们会承担责任吗?
  • 时龙律师

    月帮助2950人

    回复于2023-10-03 14:26:19

    你好,看是否属于劳动关系,如不属于劳动关系,不构成工伤

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