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我还在三个月的试用期内,今天提的离职,主管让写离职报告还去办理工作交接,然后我有事去不了现场,我就把离职报告写好,还有工作交接表填好寄到公司了,但是主管就说我必须得去公司,说我不去公司交接工作,不给我发工资,我的工资15号发放,这个月15号就可以发上个月的整月工资了,大概3700元,我想问线上交接工作是不是也是合法的?
湖北省-武汉市
其他
2023-10-04 19:48:36
用户:191*****006
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律师回复
(1)
龚永青
律师
月帮助861人
回复于2023-10-04 19:49:56
具体交接什么内容呢?具体可以一对一沟通,提供分析指导。
咨询Ta
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试用期内如何证明自己工作已满一个月? 我现在在试用期,然后想离职了,9月24号提交的离职申请,但是公司要求我等新人来交接工作,但是我现在不想等,因为根据劳动法规定,试用期内提前三天提交离职申请就可以离职了,但是我现在就差中秋的假期我就把这个月做完了,公司会不会耍赖说我工作不满一个月然后克扣工资呢?我该如何证明我工作满一个月?
1.当时离职时欠了三个月工资我没有交接直接当天离职,公司想告我未交接工作给公司造成损失 2.公司的是有效吗
在试用期和公司提离职,公司不给工资,我是不是就可以不用去交接了
每月15号发工资 我这个月提的离职没去办离职手续就不给我发上个月的工资
我离职了 回去交接了 没有做交接工作表 交接的时候公司说可以了 过后公司不认可交接了 我工资还能拿到吗
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