月帮助3398人
回复于2023-10-05 11:58:15
你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
月帮助95人
回复于2023-10-05 12:04:00
双倍支付赔偿金,二来怀孕妇女不让辞退。还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
回复于2023-10-05 12:09:55
你好,可以主张双倍工资差额,以及经济赔偿金,具体情况可以一对一详细咨询沟通。本人洛阳律师
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