用户追问2023-10-07 09:58:37
已经快十二点了,去催促客人要下班了,中餐馆说的是十点下班的,客人不走然后反过来骂自己 说自己是消费者想做到几点就做到几点从下午六点来,然后我也生气转身走了 ,走的时候是十二点了,然后第二天离职了,辞职报告打了两个月了,一直不让走,因为经常加班工资低,第二天去说和客人吵架不管客人扣了四百块钱合法嘛
用户追问2023-10-07 10:03:00
然后辞职三天了,找我说客人存了瓶酒,不见了让我赔钱,因为那天是我值班,但是那天我当着客人的面去放到吧台的,吧台不让服务员进去的,吧台有人看的,那天一个股东在吧台看着,亲手给他的 后面已调不到监控 让我索赔这瓶酒合法嘛?加班没有加班费合法嘛?
律师回复2023-10-07 16:00:07
辞职一般提前30天通知用人单位就可以,克扣工资是不合法的,客人存酒时的监控属于单位保管,单位无法提供,推定不利于单位的结果,责任由单位提供
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