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公司每个月28号发工资,我8月份工资,至今10月7号都没有发放工资 劳动合同工 写甲方每月28号之前向乙方足额支付上个月工资 遇节假日提前或延顺在最近的工作日发放 请问公司这种行为违法吗

广西壮族自治区-柳州市 劳动争议 2023-10-07 17:31:16
用户:159*****814
律师回复(2)
  • 刘蓉律师

    月帮助4193人

    回复于2023-10-07 17:49:50

    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。如有其他疑问可点击头像电话咨询了解。

  • 时龙律师

    月帮助2950人

    回复于2023-10-07 18:34:19

    你好,违法的,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。

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