咨询详情

您好,我叔叔在一家电镀厂上班,在厂里工作有二十年左右,但是他们厂里没有和我叔叔签订正式的劳动合同,工资也是一直以现金发放,前几天他在早上上班的时候身体不适就请假回家休息了,但是在家里病情加重没人发现,直到晚上被发现,我们送去医院治疗,目前第八天,一直在重症监护室,医疗费用花了很多,但是叔叔工作的厂里也没有明确的态度,他们厂里也没为他购买五险一金,后续的医疗费用也无法享受医疗报销,请问这个情况我需要怎么申请维权呢,我们有和老板沟通的录音录像,但是没有劳动合同和工资条之类的证据证明劳动关系,该找那些部门来处理呢?我可以向单位申请怎么样的补偿呢

浙江省-台州市 劳动争议 2023-10-07 18:20:01
用户:182*****645
律师回复(3)
  • 傅崇瑞律师

    月帮助12人

    回复于2023-10-07 18:30:15

    可以申请劳动仲裁,要求单位支付,详细情况一对一咨询或电话咨询,我做劳动争议案子很多

  • 时龙律师

    月帮助3122人

    回复于2023-10-07 18:32:57

    你好,先进行仲裁,确认双方的劳动关系

  • 王建宇律师

    月帮助338人

    回复于2023-10-07 19:50:18

    要求单位在医疗保险范围内承担报销责任 ,病情稳定以后可以去法院起诉 你还有什么需要了解的 可以联系我 ,我是在听讼平台为您服务的专业律师,您可以电话或一对一的联系我 ,详细沟通问题、我可以为您提供专业法律研判、以谋求最佳合法权益。

相关咨询

免费发布咨询,快速获取律师解答 立即免费咨询
Copyright ©法律咨询网 免责申明:会员言论仅代表个人观点本站不承担法律责任
帮助

我的订单

联系客服

关闭

恭喜你!

获得咨询现金券

可用于深度咨询律师
正在追问律师
发送(剩余0次)
正在回复182*****645
发送
检测到您的本次回答存在暴露个人联系方式行为,继续提交该内容会转入人工审核,一旦审核成立您的账号将被系统锁定。是否继续提交?